De esta manera, se baja la tasa en lo que va del año que ordena el Banco Central. Las razones que impulsaron la toma de esta decisión son importantes: el riesgo de no tener sustentabilidad frente a desbalances financieros a mediano plazo, ayudado por un crecimiento de la demanda interna sumados al auge de los créditos, hacen que la inflación se encuentre a la vuelta de la esquina. Asimismo, se impulsa la subida por la caída constante del valor del dolar en el país.
Publicado por Mirta G. Casale - 21/01/2013 a las 18:15:38
Según la Andi( Asociación Nacional de Empresarios de Colombia) sin conocerse la cifra de diciembre, la industria manufacturera se desaceleró en el 2012.
La Muestra Mensual Manufacturera del Dane corrobora ese pobre desempeño, pues señala que en los 11 primeros meses del 2012 la producción y las ventas aumentaron, respectivamente, un 0,2 y 0,5 por ciento, cuando en igual periodo del 2011 los aumentos fueron, en su orden de 5,1 y 4,9 por ciento.
Publicado por Nicolas Rombiola - 21/11/2012 a las 09:01:02
Dentro del Congreso de la República se esta promoviendo una ley que al parecer pondría fin al interminable conflicto entre las centrales obreras y el gobierno que se presenta cada fin de año en el marco del salario mínimo legal mensual vigente.
Dicha ley establecería, con carácter de obligatoriedad, que el salario mínimo se incrementaría de forma automática y sin negociaciones un 2% mas que el indice de inflación.
Publicado por Matias Parra - 25/05/2012 a las 18:39:07
El Desempleo está formado por la población activa (en edad de trabajar) que no tiene trabajo. No se debe confundir la población activa con la población inactiva.
Claramente se trata de uno de los problemas más difíciles para resolver que afronta todo Gobierno Nacional. A continuación analizaremos los principales aspectos del Desemplo en Colombia en la presente temporada.
Publicado por Alejandro Lamas - 31/01/2012 a las 22:41:51
El desempleo está formado por la población activa (en edad de trabajar) que no tiene trabajo. No se debe confundir la población activa con la población inactiva. Claramente se trata de uno de los problemas más difíciles para resolver que afronta todo Gobierno Nacional. Es importante comprender que este medidor comprende esencialmente a la población con intenciones de trabajar.
Durante el corriente mes se han dado a conocer las cifras de desempleo para Diciembre 2011. Se puede observar un declive en estas cifras. Mas exactamente un decrecimiento de 1.3% comparada al mismo mes del 2010, que fue de 11,1%. Seguir leyendo Desempleo Colombia Diciembre 2011…
Publicado por Alejandro Lamas - 28/12/2011 a las 20:29:13
Una vez más se publican datos de este problema que tanto preocupa al gobierno nacional.Un dato alentador se ha registrado en el mes pasado, según el Departamento Administrativo Nacional de Estadística. En Noviembre del año 2010 la tasa de desempleo fue de 10,8 por ciento. En el plazo de un año las personas que tienen trabajo aumentaron en 1.243.000 personas.
Por tercer mes consecutivo se logró mantener la tasa de desempleo en un dígito; para el trimestre móvil entre septiembre y noviembre del 2011, la tasa de desempleo llegó a 9,3 por ciento, que en el mismo periodo del año anterior fue de 10,5 por ciento. Recordar que la tasa de desempleo se calcula como el número de desempleados dividido por la población activa, y se expresa en forma de porcentaje. Es decir, no es una proporción entre el total de la gente desempleada y el total de la población, sino el de aquélla que se denomina “económicamente activa”
Según el organismo de estadística, esta tasa se logra gracias a que de las 24 ciudades analizadas para el cálculo, 6 ciudades estuvieron con un nivel de desempleo por debajo del 10 por ciento. Como fue el caso de Bogotá (7,9 por ciento) San Andrés (7,8 por ciento) Barranquilla (8,7 por ciento) Bucaramanga (9,4 por ciento) Cartagena (9,6 por ciento) y Santa Marta (9,9 por ciento).
Publicado por Alejandro Lamas - 13/12/2011 a las 20:09:25
Según datos oficiales en el país, más de tres millones de personas devengan este sueldo que, de acuerdo con varios análisis, no alcanza a cubrir las necesidades básicas puesto que cada año los gastos de las familias sufren incrementos mayores al incremento del salario mínimo. Este factor, entre otros puntos de discusión relacionados, es lo que se está debatiendo entre trabajadores y empresarios en el país en estos días.
El ambiente laboral y económico en el que se dan estas discusiones está marcado por señales encontradas. De una parte, el país continúa con su muy favorable dinámica de generación de empleo. En octubre se registró el mayor número histórico de personas ocupadas en el país, se tuvo la tasa más baja de desempleo de los últimos diez años y los nuevos puestos de trabajo se han generando, en buena parte, en los sectores formales, como la industria y el comercio.
A pesar de los logros obtenidos, las cifras acerca del mercado laboral colombiano siguen mostrando que el gran problema lo constituyen los altos niveles de informalidad. Estos niveles continúan por encima del 50 por ciento y hay ciudades del país donde este guarismo es cercano al 70 por ciento.
En este sentido, se puede observar que hay diferentes criterios de qué datos tomar cuando se calcula el salario mínimo.
Algunos sostienen que al ser Colombia el tercer país con mayor desigualdad en el mundo y que el crecimiento no se ha distribuido de igual manera en los diferentes sectores, un criterio efectivo es crear propuestas distintas a incrementar el salario mínimo con base en la inflación y ciertos puntos porcentuales referidos a la productividad.
Sin embargo, los trabajadores también están pidiendo que a la inflación causada, la inflación esperada y la productividad, se le incluya el dato del crecimiento económico del país, que este año podría ser del cinco por ciento (causado principalmente por la exportación de barriles de crudo, petróleo, oro y niquel).
Si nos dejamos guiar por la tendencia de años anteriores en la decisión final se tendrá en cuenta un punto por productividad, el dato de la inflación de este año (que podría estar un poco más arriba del 3,5 por ciento) y el rango meta del 2012, que fijó el Banco de la República entre el 2 y el 4 por ciento. Aunque indican que en la mesa también se está pidiendo que se incluyan asuntos como una política de control de precios a varios productos de la canasta básica, tales como servicios públicos, combustibles, medicamentos y otros.
En definitiva, la forma como se determina el salario mínimo, las variables que se examinan, los actores que participan en dichas discusiones, la necesidad de considerar las diferencias que se presentan entre grupos sociales, regiones y los sectores rural y urbano, deberían ser objeto de revisión. De todas formas, la determinación del salario mínimo debería responder a una estrategia nacional eficiente en la generación de empleo y formalización del trabajo.
Publicado por Diego Contreras - 04/11/2011 a las 08:01:14
A mediados de esta semana, los conocidos como Fondos de Pensiones han hecho una propuesta ante el tema de la discusión por el salario mínimo legal mensual vigente para los trabajadores, y tiene que ver con implementar un “salario mínimo diferencial” para aquellos que ingresen al mercado laboral a partir del 2012.
Según Santiago Montenegro, representante de la Asociación de Fondos de Pensiones (ASOFONDOS), esta forma de salario mínimo para cada persona empleada de manera formal, solo subiría con el mismo porcentaje reportado por la inflación al término de cada año, mientras que para los que hoy ya están vinculados formalmente con un contrato laboral, el sueldo correspondiente por sus servicios aumentaría no sólo con lo que aumente la inflación sino que que se le agregariá la cifra de productividad.
ASOFONDOS V.S CUT
Asofondos manifiesta que con esta estrategia se lograría incorporar muchas más personas en el ámbito ocupacional, reduciendo aún más la tasa de desempleo e incrementando la formalidad laboral en el país. La propuesta será dada a conocer de manera oficial al Gobierno al finalizar esta semana y se le enviará copia a la mesa de concertación laboral, pero seguramente la CUT no aceptará un propuesta como esta.
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Publicado por Diego Contreras - 14/10/2011 a las 08:01:50
La aprobación delTratado de Libre Comercio entre Colombia y Estados Unidos por parte del Congreso norteamericano, no tiene en nada que ver con la larga discusión de quienes serán los más beneficiados y quienes perderán terreno en el área de competitividad comercial.
La polémica existe desde que se propuso el proyecto a principios de la década pasada, y aunque el Gobierno del Presidente Santos asegura que traerá grandes satisfacciones, la ciudadanía se sigue preguntando hasta donde le sirve este tratado al país y que tipo de beneficios son los que en realidad se verán en los próximos años.
Para el Comercio Nacional se vienen cambios muy buenos ya que el TLC le permitirá a todo empresario colombiano que exporta hacia los Estados Unidos, posicionar cerca de 6.000 productos en el mercado norteamericano sin tener que pagar impuestos arancelarios; situación que no existía hasta ayer y que tenia en marcada desventaja a Colombia frente a México, Chile y Perú que ya tienen estas exepciones por haber firmado este tipo de tratado años atrás.
Pero realmente quienes se beneficiarán con el TLC?
Los consumidores nacionales y a los americanos, ya que la oferta de productos será más amplia, con mejores precios por la liberación arancelaria y por la competitividad comercial.
Los empresarios de ambas naciones, ya que no tendrán que volver a pagar impuestos por entrar sus productos, esto les permitirá invertir más en mejorar sus proyectos comerciales.
Los efectos económicos que se visualizan son favorables:
Se generarán entre 250.000 y 380.000 puestos de trabajo.
Y como si fuera poco, para la mercancia catalogada como usada, el acuerdo exige garantías muy parecidas a las que son nuevas, de esta manera se proteje aún más al consumidor nacional que tanto temor tiene al comprar productos textiles, manufactureros o del área de electrodomésticos o electrónicos.
Sin embargo los gremios más sensibles son el avícola y el agrícola, ya que han manifestado desde siempre que no tienen la infraestructura ni la tecnología para competir con los productos que llegarán de Estados Unidos, que tendrán un costo menor con atractivas estrategias comerciales y publicitarias…
Se anexan links que complementan esta publicación:
Publicado por Nicolas Rombiola - 07/10/2011 a las 04:23:53
Desempleo Colombia Septiembre 2011
El desempleo está formado por la población activa (en edad de trabajar) que no tiene trabajo. No se debe confundir la población activa con la población inactiva. Claramente se trata de uno de los problemas más difíciles para resolver que afronta todo Gobierno Nacional.
Hasta el mes de Septiembre 2011 los datos oficiales arrojaron un tasa de desempleo de 9.7%. Se estima que en la actualidad son alrededor de 2.196.000 los colombianos que se encuentran en situación de paro.
Datos principales:
La ocupación se posicionó en 56.7%
El grupo principal, jefes de hogar, produjo una tasa de 5.3%.
Los grupos con mayor nivel de ocupación fueron comercios, restaurantes y hoteles 26,1%.
Menor participación: trabajadores por cuenta propia 43.4%.
La tasa de desempleo se calcula como el número de desempleados dividido por la población activa, y se expresa en forma de porcentaje. Es decir, no es una proporción entre el total de la gente desempleada y el total de la población, sino el de aquélla que se denomina “económicamente activa”.
Por ciudades, los peores desempleos los tienen Popayán con un 17.8 por ciento; Quibdó, con 17.6%; Ibagué, con 17.6 por ciento, y Pereira, con 16.5%. Un dato importante surge de la relación de las variables “demografía – empleo” respecto a la distribución del trabajo, solamente en Bogotá se genera el 63% del empleo que abarca las 13 zonas metropolitanas más importantes del país.
El desempleo está formado por la población activa (en edad de trabajar) que no tiene trabajo. No se debe confundir la población activa con la población inactiva. Claramente se trata de uno de los problemas más difíciles para resolver que afronta todo Gobierno Nacional.
Hasta el mes de Septiembre 2011 los datos oficiales arrojaron un tasa de desempleo de 9.7%. Se estima que en la actualidad son alrededor de 2.196.000 los colombianos que se encuentran en situación de paro.
Datos principales:
La ocupación se posicionó en 56.7%
El grupo principal, jefes de hogar, produjo una tasa de 5.3%.
Los grupos con mayor nivel de ocupación fueron comercios, restaurantes y hoteles 26,1%.
Menor participación: trabajadores por cuenta propia 43.4%.
Latasa de desempleo se calcula como el número de desempleados dividido por la población activa, y se expresa en forma de porcentaje. Es decir, no es una proporción entre el total de la gente desempleada y el total de la población, sino el de aquélla que se denomina “económicamente activa”.
Por ciudades, los peores desempleos los tienen Popayán con un 17.8 por ciento; Quibdó, con 17.6%; Ibagué, con 17.6 por ciento, y Pereira, con 16.5%. Un dato importante surge de la relación de las variables “demografía – empleo” respecto a la distribución del trabajo, solamente en Bogotá se genera el 63% del empleo que abarca las 13 zonas metropolitanas más importantes del país.
