Un dato más que importante para cada año es el Valor del Salario Minimo Vigente en Colombia 2012, se trata de nada más ni nada menos que una percepción básica, que se pacta a través de las leyes y convenios de trabajo. De esta manera, se crea un salario minimo para los trabajadores por la prestación de sus servicios laborales. En el caso de Colombia se lo conoce con el nombre de Salario Mínimo Legal Mensual, dispuestos por la normativa para períodos de un año y su periodicidad de pago es mensual.
En este sentido, se conoce mejor al salario mínimo vigente como el acuerdo de ley que conformará un monto abonable mensualmente para satisfacer las necesidades normales de un jefe de familia en el orden material, social y cultural; así como también para proveer la educación básica a sus hijos. En otras palabras, debe relacionarse en la mejor forma posible con la inflación y la canasta familiar.
Es por ello que la variable meta de inflación cobra vital importancia, puesto que al momento de constituir la base salarial, los Gobiernos junto con la CGT (Confederación General del Trabajo) y los miembros empresariales, deben tener en cuenta que el aumento de precios no sobrepase el la escala de sueldos prevista para el ejercicio. Cabe destacar que en el caso de servidores públicos y los trabajadores particulares que devengan hasta dos veces el salario mínimo legal mensual vigente, además del mínimo preestablecido, se incluye un subsidio de transporte.
Presentamos un cuadro que representa la evolución de los últimos años, con el agregado de último momento en cuanto al salario mínimo 2012:
Año | Valor | Incremento |
---|---|---|
2002 | $ 309.000 | 8,04% |
2003 | $ 332.000 | 7,44% |
2004 | $ 358.000 | 7,83% |
2005 | $ 381.000 | 6,56% |
2006 | $ 408.000 | 6,95% |
2007 | $ 433.700 | 6,30% |
2008 | $ 461.500 | 6,41% |
2009 | $ 496.900 | 7,67% |
2010 | $ 515.000 | 3,64% |
2011 | $ 532.600 | 3,40% |
2012 | $ 566.700 | 5,80% |
2013 | $ 589.500 | 4,02% |
2014 | $ 616.027 | 4,50% |
Como cada año sucede, es importante comparar el aumento del salario minimo contra la inflación, que suele producirse en tres contextos:
- Con una economía en crecimiento: Cuando la economía está en un ciclo de crecimiento, la mejora en la situación general de las economías domésticas da lugar a un aumento del consumo de bienes y servicios, lo cual se traduce en un aumento de los precios. La regla básica de la economía dice que a mayor demanda, mayor precio.
- Cuando se aumenta la base monetaria: Otras veces, los Gobiernos, para pagar su deuda o su déficit, han usado la estrategia de fabricar y emitir dinero, con lo que ha aumentado la base monetaria del país. Se puede decir que en estos casos hay más dinero en circulación del que realmente la economía necesita.
- Cuando varían las “tasas de interés”: Si la inflación sube mucho porque la situación económica es muy buena, se habla de una economía recalentada, y la forma de enfriarla es subir los tipos de interés para reducir el número de préstamos concedidos y por tanto el consumo, con lo que bajan los precios. De igual forma, bajadas de tipos de interés favorecerán el crecimiento económico y por tanto la inflación.